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課題研究導航

引進國外職業資格證書技術評價指標體系研究課題

 

國際職業資格證書體系的調查研究課題

引進國外職業資格證書技術評價指標體系研究課題是在全球經濟一體化的進程中,結合中國國情對國外發達國家職業資格證書評價體系和與學歷文憑銜接模式進行深入研究和比較,有利于完善我國職業資格證書評價體系,推進建立我國現代職業資格證書評價體系和與學歷文憑互認及銜接體系的進程。

 

《國際職業資格證書體系的調研》課題報告,通過對國外成熟的職業資格證書體系進行調查,從分析國外職業資格和學歷證書對等及銜接的現實基礎以及國外成功的經驗出發,探討建立合理的對等及銜接機制,通過推動國際職業資格證書體系和國內職業資格證書體系的融合,加快人才國際化的步伐。

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已引進國際職業資格證書推廣實施模式研究課題 

 

高技能人才評價模式研究課題

已引進國際職業資格證書推廣實施模式研究課題深入了解和探討引進的國際職業資格證書在推廣和實施過程中對已經注冊的國際職業資格證書與我國國家職業資格的法律效力互認和與各地方的管理銜接模式、與企業管理的匹配度以及面向企業的推廣模式、與就業和人力資源中介機構等進行研究。

 

高技能人才評價模式研究課題于2008411在京召開,該課題是為了貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的意見》(中辦發[2006]15號)精神,加快建立以職業能力為導向、以工作業績為重點,注重職業道德和職業知識水平的高技能人才評價體系。

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廣州市企業高技能人才評價課題

 

職業分類工作平臺子課題研究

廣州市企業高技能人才評價課題是根據廣州市近年來在企業中開展職業技能鑒定工作的經驗和具體實施辦法,研究出一整套適應廣州市各級各類企業特點的高技能人才評價模式,并整合成一個企業特有職業(工種)或社會通用職業(工種)的評價方案(),以此來實現企業高技能人才評價工作的社會化統一管理。

 

《中國職業信息網絡系統構建研究》是人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心委托北京中醫藥大學黃煒等同志承擔的項目研究,是《中國職業體系發展研究》課題中的一個項目,它的實施包括收集中國現行職業分類信息,研究中國職業信息網絡系統構建方案設計的相關理論與技術,提出《中國職業》網絡系統原型設計方案,研制中國職業分類大典專家協作和職業信息收集平臺;完成《中國職業信息網絡系統》(演示版)的設計及運行。

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